重庆公司召开骨干政策宣讲会

        2011年10月10日，重庆公司召开骨干政策宣讲会，国核院人力资源副总监、人力资源部部长熊载波宣贯了相关政策，重庆公司全体员工参加会议。

        会上，熊载波按照国核院骨干人才管理工作的统一安排，根据《骨干人才评选和管理办法》《职工持股管理办法》《骨干人才兑现奖金发放办法》《骨干人才服务协议》等制度办法，就骨干员工的定位、享受待遇、评选和管理、责任义务等有关情况进行了集中讲解和说明，重点阐述了骨干人才的激励办法以及评选和管理办法等。   

       骨干人才政策是国核院人力资源管理核心的约束激励机制之一，此次政策宣贯，将对稳定和激励员工队伍，促进企业快速发展，实现企业与员工的良性互动，发挥重要的作用。这也将不断促进重庆公司激励机制的完善和改进，为公司员工特别是骨干员工提供更为广阔的发展空间。       

      （重庆公司 王心煜）