国家核电召开2011年度工作会议

       公司党组书记、董事长王炳华代表公司党组作题为《科学规划发展蓝图 努力创新发展模式 开创我国三代核电安全高效发展新局面》报告，全面总结了公司2010年工作以及成立三年来的重要成就与基本经验，认真分析了“十二五”时期公司面临的形势和任务，从8个方面部署了2011年工作。

       王炳华说，2010年是公司在自主创新和经营发展上取得了一系列重大突破和关键成果的一年。依托项目、技术引进、设备国产化、内陆核电、重大专项全面完成了年度目标；经营业绩持续增长，安全生产持续稳定，人才队伍持续壮大；自主创新能力、战略协同能力、集团化运作能力不断提高。全面完成了国务院国资委的各项考核指标，在推进三代核电自主化的进程中又迈出了坚实的一步。

       王炳华用四个“新”概括了公司成立三年以来推进三代核电自主化工作的总体成效：科技创新取得了新突破，AP1000工程建设走出了新路子，核电设备国产化供应建立了新体系，三代核电产业发展形成了新格局。并指出，成绩的取得，是在党中央、国务院的关怀和国家有关部门的指导以及国内外合作伙伴的大力支持下，公司全体干部员工坚定不移、迎难而上、无私奉献、奋力拼搏的结果。

        王炳华进一步谈了三年来的实践经验和体会：必须坚持从我国核电发展大局出发的发展定位；必须坚持创新创造创业的发展导向；必须坚持开放合作共赢的发展理念；必须坚持“安全第一、质量第一”的发展方针；必须坚持以人为本、人才优先的发展战略；必须坚持立足自身发展并积极促进改革的发展思路。他强调，这些经验和体会，是我们弥足珍贵的精神财富，也是今后将要一以贯之的重要理念和行为准则。

       王炳华指出，“十二五”是我国核电发展的重要机遇期、三代核电自主化的攻坚期和公司核心能力形成的关键期。2011年作为“十二五”开局之年，做好全年工作，对全面完成“十二五”各项任务十分关键。

       部署2011年工作时，王炳华要求围绕公司发展战略，全力完成依托项目年度目标，着力推进设备国产化体系建设；要有序推进技术转让和后续项目建设，建立标准化体系；要以大型先进压水堆国家重大科技专项为重点，完善科技规划，加强科技创新体系建设；要确保三代核电建设的安全和质量，建设本质安全型企业；要加强战略管理，坚持开放合作，形成产业发展差异化优势；要创新模式，依法经营，形成规范高效的经营管理体系；要坚持科学发展用人导向，建设梯次、结构优化的人才队伍；要充分发挥党的领导核心作用，全面加强党建和企业文化建设。

        王炳华希望，公司的各级领导干部要努力当好三代核电安全高效发展的排头兵，科技工作者要努力成为三代核电技术创新的主力军，每位干部员工都要发挥主人翁精神，共同营造一个鼓励创新、尊重创造、支持创业的大氛围。

        在一届二次职代会联席会议上，公司工会主席李立金作了工会工作报告，提出了工会工作的四项工作原则。

       会议代表对公司年度工作报告和工会工作报告进行了热烈的讨论。

       与会代表一致认为，王炳华的报告充分体现了党中央、国务院和各级领导对三代核电自主化和公司发展的高度重视和殷切希望。主题鲜明、思路清晰、内涵丰富，科学地总结了去年的工作成绩和公司成立三年来的重要成就与基本经验，明确提出了公司“十二五”的总体思路和发展目标，全面部署了2011年的工作，具有很强的战略性、前瞻性和针对性，是指导公司“十二五”发展和今年工作的纲领性文件。大家深受鼓舞、倍感振奋，进一步增强了加快推进三代核电自主化的使命感、责任感和紧迫感。

       会上，有关部委代表作了发言，对公司工作给予充分肯定并提出了要求。

        会议传达了全国能源工作会议精神。有关部门汇报了公司“十二五”规划纲要、2011年公司预算安排和综合计划。会议表彰了公司首届十大岗位能手和十大技术能手，发出了学习国核设备公司创业精神的倡导，发布了鼓励员工自主创新首批立项课题，对公司安全质量政策声明进行了升版，表明了公司坚持创新创造创业，推动三代核电安全高效发展的决心和行动。

       这次会议在公司总部办公楼2层多功能厅设主会场，所属单位及三门和海阳项目现场设视频分会场。

       国务院办公厅、国务院研究室、科技部、工业和信息化部、环境保护部（国家核安全局）、国务院国资委有关领导同志出席会议。

       国家核电专家委员会各位委员，总部各部门主任、副主任，所属成员单位领导班子成员，公司工会委员、职代会代表联络小组组长等工作会议代表和总部全体员工在主会场参加会议。所属单位中层以上领导在分会场参加会议。