团队文化拓展训练破冰阶段活动举行

       根据2010年年中工作会通过的《关于开展团队文化拓展训练活动的实施意见》的要求，为确保拓展训练的顺利开展，7月23日和29日我院分别召开拓展破冰阶段研讨会和企业文化与教练技巧破冰培训班两次活动，院人力资源副总监兼人力资源部部长熊载波主持。

       7月23日的研讨会上，各部门、分院高度重视，资深员工发挥积极带头作用，做好团队文化拓展的宣传。各部门、分院积极组建拓展大团队，确定队长、副队长等人选，组织各拓展大团队结合实际，研讨形成队名、队训、队旗、队歌，预分拓展小组团队，建立全院拓展训练的组织框架，确保活动有序推进。人众人教育学校朱海量老师结合三和文化、精诚理念就拓展技巧与与会员工进行了交流与探讨。与会的20余名资深员工纷纷结合自身工作实际和切身体会，讲述了令人或感动或难忘的一个工作案例，换位思考了新员工可能遇到的种种问题，并提出了针对性的解决方案。

       7月29日的培训班上，熊总对参与拓展的8个拓展大队的队歌、队训、队旗和运动会展示方式一一做了点评。熊总强调，队歌要琅琅上口，借鉴经典旋律重新填词；队旗要突出部门特色，展现三和文化与精诚理念；队训要简短深刻，易于继承流传；运动会展示方式要具备可操作性，形式多样性和内涵统一性相结合。人众人教育学校朱海量老师结合我院员工实际工作案例，通过极速快递、扑克抱团等游戏，就企业文化宣贯和教练技巧启发与与会的70余名员工进行了互动与交流。下午，人众人教育学校陈晓老师就拓展大团队的队歌、队训、队旗和运动会展示形式进行了精简的点拨。其中，土建部的队旗、电控部的队名和勘测分院的队歌等的展示获得了大多数与会员工的赞赏。

    供稿\人力资源部